【人間関係改善】嫌いな人とうまくやる方法3つ

職場に嫌いな人はいますか?

誰でも職場に1人や2人、嫌いな人、苦手な人はいますよね。

何でその人が嫌いなのでしょうか。

自分につらく当たるから?

仕事に厳しいから?

色々理由はあるでしょう。

その人がいなくなれば…と思っても、その人が異動や退職をする可能性は低い。

無視し続けるのも結構難しい。

ならば、その人とうまくやった方が自分も毎日イヤな思いをせずにすみますよね。

私が思う、嫌いな人とうまくやる方法です。

何かと話しかける

本当なら、嫌いな人とはなるべく関わりたくないですよね。

まあ、最低限あいさつするくらいでしょうか。

私なら、嫌いな人にあえて話しかけます。

あいさつはもちろんのこと、

昨日観たテレビの話でもいいし、新しくできた飲食店とかパン屋さんとかの話でもいいし。

自分から何気ない世間話をするのです。

美味しいお店の情報とか、お得な店の話など、女性はもちろん嫌いな人はいないです。

笑顔で何かと話しかけてくる人に対して、悪い気はしないものです。

ほめる

女性なら、持ってるバッグとか持ち物を

「かわいいですね」「いいですね」

とほめるのはどうでしょうか。

着ている服を

「素敵ですね」「センスいいですね」「似合いますね」

とほめるのもいいと思います。

「仕事が早いですね」

「さすがですね」

大先輩にこういうことを言うと、かえってイヤミになることもあるので、ほどほどに。

「あの時のあれがよかった」

「あのやり方は私も今度やってみようと思った」

とかはどうでしょうか。

こういうのも言われていやな人はいません。

頼る、相談する

仕事のことで、

「こんなことがあったんですけど、こんな時どうしたらいいですか」

こんな感じの相談をするのはどうでしょう。

「私、○○が苦手なんですけど、どうしたらいいですか」

「ここを教えてください」

教えてくださいと頭を下げるといいと思います。

まとめ

嫌いな人を避けていても、関わらなければならない場面は必ずあります。

避けるよりも、いい関係を築けるように少しだけ努力してみませんか。

私も色々職場を渡り歩きましたが、どこでもイヤな人はいました。

お局的な人、自分は仕事ができると自信満々な人、いじわるをしてくる人、いちいちイヤミを言ってくる人。

自分から笑顔で話しかけて、質問したり、相談したり、そんなことをしているうちにだんだんと関係性が変わっていきました。

いい関係になってくると、仕事に行くのもそれほど苦ではなくなります。

ちょっとだけ勇気を出して、話しかけてみませんか?

相手も少しずつ、変わっていくと思いますよ。

 

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