最近またコロナとインフルエンザが猛威をふるっていますね。
勤務先でも、生徒より先生の方が感染して休んでいる人が多い。
あるオバちゃん先生は、先日の土曜日、休業日なのに出勤していたそうです。
どうも仕事が溜まっていたらしい。
でも、フラフラしていて、様子がおかしい。
他の出勤していた先生に、オバちゃん先生はPCのわからないところを聞いてきたとか。
その時、
「うちのダンナ、コロナにかかってて。自分も昨夜から39℃熱があるんです」
と言ったらしい。
質問された先生は驚いて、
「悪いけど、離れてもらえませんか。コロナにかかったら困ります」
とはっきり言ったそう。
オバちゃん先生はフラフラになりながら、半分居眠りしながら仕事していたらしい。
案の定、コロナだったらしく、その後1週間休みました。
1週間休まれたせいで、他の先生に仕事が降りかかってきて大変でした。
あきれるほど非常識ですよね。
普段からやるべきことを早め早めにやっていなかったせいで、仕事が溜まってしまう。
仕事が溜まってるから、感染しているのを承知で職場に来る。
人に感染させるような行動をとる。
結局休んで、他の人に迷惑をかける。
なんでこんな行動をとるのか、常識ある大人がすることではないと思います。
それに、この人は平日に平気で有給休暇をとるんです。
有給休暇をとって、旅行に行ったりするらしい。
休み明けにちゃんとお土産をくれるんです。
有給休暇ですから自由に使っていいかもしれませんが、常識の範囲で使うものでは？
子供が登校してきているのに、他の先生に迷惑かけるのに、休めるものでしょうか。
どうしても休みたいなら、具合が悪いとか嘘でもついてくれた方がまだいい。
民間で働いていた時、こんな人はいなかったですが、
公務員って有給休暇という権利ばかり主張して、仕事に対する責任感が甘いような気がします。
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